공무원의 종류

공무원은 크게 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나눌 수 있습니다.

 

경력직 공무원이란 실적과 자격에 따라 임용되고 신분이 보장되며 평생 동안 공무원으로 근무할 것이

예정된 공무원을 칭합니다.

 

경력직 공무원은 다시 2가지로 나눌 수 있습니다.

 

1. 일반직 공무원 

 

기술, 연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원입니다.

 

2. 특정직 공무원

 

공립 대학 및 전문대학에 근무하는 교육 공무원, 교육감 소속의 교육전문직원 및 자치경찰공무원과

그 밖에 특수 분양의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률에서 특정직 공무원으로 지정하는

공무원을 말합니다.

 

특정직 공무원의 종류는 아래와 같습니다.

 

1. 경찰 및 소방

2. 교육공무원

3. 법관, 검사

4. 군인 및 군무원

 

특수경력직 공무원

 

1. 정무직 공무원

 

1) 선거로 취임하거나 임명할 때 지방의회의 동의가 필요한 공무원(군수, 시장 등 자치단체의 장)

2) 고도의 정책결정업무를 담당하거나 업무를 보조하는 공무원으로서 법령 또는 조례에서 정무직으로

지정하는 공무원(국회, 정부, 법원 등의 사무처장이나 위원회 위원장)

 

2. 별정직 공무원

 

비서관, 비서 등 보좌업무 등을 수행하거나 특정한 업무 수행을 위하여 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원

(비서)

 

일반직 공무원 직급표

 

일반직 공무원은 1급부터 9급까지 직급이 나뉘어져 있습니다.

 

크게 행정과 기술로 나뉘고 다시 행정은 행정, 세무, 전산, 사회복지 등등으로 나뉘어집니다.

행정은 그 속에서 일반행정, 법무행정, 재경, 감사 등으로 세분화됩니다. 

 

행정, 세무, 전산은 6급까지는 각자의 직렬대로 직급이 있지만 5급부터는 지방행정사무관으로 통일됩니다.

 

총 정원이 6~700명 정도 되는 군단위 지자체에서는 보통 3~4명의 4급, 25~30명의 5급 공무원이 있습니다.

비율로 치면 5% 정도의 간부공무원이 있는 셈입니다. 그만큼 승진에 대한 경쟁이 치열합니다.